口惠而实不至的工资系统

1.36推出了工资系统，然而无论是开**坛还是公区论坛发表评论的并不多,不知道大家是漠不关心还是无话可说.而我的看法可以由一句话概括:口惠而实不至.
　　本来，推出工资系统对广大玩家来说是一大福音,有免费的元宝就意味着可以享用免费的道具,真正与问道所标榜的免费游戏精神相吻合.但是到了月初真正领工资的时候,却发现这种喜悦并不是很强烈,对于一些玩家来说甚至有一种上当的感觉.
　　现在我们首先来算下工资帐单:70级是低薪阶层,月薪1000元宝,在物华天宝,1000元宝大约能换600万wdb(这是使劲往高处说的,因为该区会员卡价格不到1400万,也就是说2800元宝=1400万wdb,700wdb=1400元宝)月薪600万.为了挣这600万,需要买6颗荣誉之星=120万;为了磨掉这6颗星,大约需要12-15个小时的时间,每个小时需要用蓝60万(应该算比较少的了)=720万.不计算需要的在线时间,工资成本为120+720=840万.实际收益为600-120-720=-340,也就是说70级的每领1000元宝,相当于赔了340万.
　　80级,90级,100级,领取工资的花费基本一样.80级:600*2-120-720=360,90级:600*3-120-720=960,100级:600*4-120-720=1560.（需要说明的是：级别高的玩家每小时花的费用更高，因为每秒一次消耗的蓝多，不再详加区分。）但是90,100级的玩家大多不会用10几个小时的时间来挣这一千来万。
　　我的建议:
    1、降低荣誉之星的价格，每个20万类似于抢劫。
　　2、各个级差所需要的荣誉应该有所区别，70、80、90、100各个级别消耗一个荣誉之星的费用基本一样，付出同样的血汗，却得到不同的报酬，同工不同酬。
　　3、降低对荣誉的要求，既然是挣工资就应该让玩家有所收益，不能本扯本，更不能倒贴钱。但是不建议增加元宝数量，如果市场银元宝过多，会损害rmb玩家的利益。（虽然我不是rmber）
　　4、更改获得荣誉的途径，现在要等到低级玩家升级才能获得荣誉，所以很多人快升级的时候就跳车，害的高级玩家白忙活一场。可以改成每次战斗结束获得几点，升级再增加的方式。