团队组合发展规划说明
一、指导思想
1、团队互助精神。要求组合的队员都具备团队精神,团队的利益大于队员的利益,队员之间协作、友爱、相互信任,同时保证资源能够共享。无论哪种游戏玩到后面就是团队间的对抗,个人再强抵不过团队的力量,再次验证:没有最强的个人,只有最强的团队。
2、职业协作意识。团队之所以强大是因为每个队员都能发挥有效的作用,而在游戏中队员的作用与职业戚戚相关,为此,五人组中职业分配要合理,并且要发挥各种职业的功能与长处,老话说得好:没有垃圾的职业,只有垃圾的玩家。
二、职业分配
拟将五人的职业、功能分配如下: 职业 特点 功能 备注
#水 敏
第一封手 选择水是因为水的封技—冰,它能在杀高级星中发挥重要的作用。因此,要敏水,前期3敏1体(灵),60级后全敏,相性先水后火(更为BT的先火后水)。
#金 敏
第二封手 金无论作为打手或是封手都是理想的选择,但要有侧重,杀星中没有金封手是不行的,所以要有个敏金封手,前期3敏1灵,60级后全敏,相性先火后金再木(水)。配上高伤武器,练级也是很好的打手,但速度不超过水
#金 法
第一攻手 高伤的输出保证练级及杀星的效率,3灵1敏,60后2敏2灵或3敏1灵,相性先金后火再木(水)。
#金(火)法
第二攻手 作为法金的补充,是团队效率的保证,点及相性的加法同法金。
#木 体
医生(我更愿意它叫护士) 不仅作为医生,而且作为团队中防最高、血最多的队员,保证团队的安全。3体1敏加点,相性先木后水。 为使装备、资源更加合理的分配,五人组要三男两女的搭配(也就是有二人要当RY,#15),确保打到的精品装备都能用得上。同时,两个敏人(即封手)要求装备最好(敏灵装),也最难练,是整个队的灵魂人物。
三、宠物培养
培养一个宠物不仅是游戏生存本身的需要,同时也是一种乐趣(看到星星的一个高封没能封住自己BB,想想那种滋味吧……#※),为此,基于本人的经验,提出以下宠物培养方式:
1、 一个绝对的好血宠。即人物一到20级立马整个王八,练到跟人差不多或高于人物几级(在龟等级到80级的时候武学最好达到50W),要求血成长在98以上,全体抗中毒;
2、 一个附属血宠物。可以在练小号的时候一起练个龟,也可以到了55级整个110血成长的蜥蜴,全体抗中毒,可以在杀星的时候拉出来得经验和武学(杀较低星时全给它得);
3、 一个如意宠。有一个如意TJ的宠物不仅在PK作用能发挥作用,而且是提升自身档次和实力的表现(#37)。原因很简单,练级或CB、CY怪中法攻的怪多,在各种角色职业中法师也最多,因此,到65级时整个如意电电,必不可少。那时级相对高了,练个宠物也很快,只要前面的龟练好了,带上圈电时就可将龟先放放,靠杀星、刷道来练如意,很快的。
4、 一个罩宠。本人认为长远看神龙罩比乾坤罩好(神龙升级后可以抵挡1-6回合的物攻),但因为现在游戏只是初期,加上神龙 罩宠成长、设计(漂亮程度)远不如乾坤罩宠,为此,现在都流行带乾坤宠。70级时可以带8种宠物,其中雨兽,云兽,虹妖都是罩宠,雪女,紫衣是如意宠,因此,70-80阶段是培养较好的高级TJ宠的时候,首选雨兽、雪女(样子好看,成长、天技搭配相当优越)。
5、 也可带个攻宠。45级带个和尚,3力1敏的加,在打材料或是杀鬼时拉出来相当好用,不一定要武学,毕竟这么多个练了, 反而效果不好。这是纯属个人喜好,建议大家都带一个(#27)。
四、其它
1、 五人要能相互开号练级或CY(但要保证不得外露),万一有人没空或其它事宜均能保证五人在线完成某种任务。
2、 团队要有统一的名称ID,体现团队/家族特征。
新手注册时,填写推荐人y0008将获得光宇华夏赠送的7个天龙散(10级以后到天墉城南极仙翁处领取)。
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